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吳起街道:“六個堅持”助推人居環境大提升
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發表時間:2021-05-27 來源:吳起新長征黨建

  在鄉村振興戰略實施的開局之年,吳起街道黨工委立足“鄉村宜居宜業”目標要求,結合黨史學習教育“我為群眾辦實事”活動,聚焦全街道“農旅融合”發展規劃,以基礎設施改善為抓手,以人居環境自治為手段,以長效機制建立為根本,推行村民自我管理、自我服務、自我監督為核心的“六個堅持”人居環境長效機制,推動人居環境自我改善、自我提升,實現鄉村“生態宜居”,助力鄉村振興。

  堅持“先鋒帶頭”抓關鍵。黨支部牽頭抓總,定期組織村“兩委”班子成員、黨員開展環境衛生整治主題活動,切實發揮先鋒模范作用。村“兩委”班子成員及黨員在自覺帶頭整治本家戶內衛生、美化亮化房前屋后的同時,積極開展“我為群眾辦實事”志愿服務活動,對轄區鄉村道路、村內主干道兩側、溝道等堆存的垃圾、渣土和廢棄物進行集中清理,并主動聯系3戶以上環境衛生較差的群眾進行包抓整治,形成由點及面輻射帶動的自我整治格局。

  堅持“主題黨日”掀熱潮。依托“黨員固定日”活動,將環境衛生整治納入固定黨日活動關鍵議題,黨支部定期組織黨員深入組戶開展人居環境綜合整治宣傳動員,提升人居環境整治群眾自治意識,并帶頭付諸實際行動,通過開展“主題黨日”活動集中整治環境重點區域臟、亂、差,清理衛生死角,實現“黨員固定日”活動有內容、有成效,群眾真歡迎、得實惠。

  堅持“公益崗位”保常態。各村對保潔員進行系統瘦身,對發揮作用不明顯的保潔員及時進行調換,重點發揮村級各類公益崗人員的作用,根據村級公益崗居住地,采取“就近便利”的原則對公益崗人員定崗位、定路段、定責任、定標準。根據履職情況,采取獎優罰劣的辦法加大對公益崗人員的監管及履職的監督,推動各村保潔員切實履職盡責,發揮日常保潔常態化的作用。

  堅持“積分兌換”樹新風。牢固樹立“小積分發揮大作用”的思想,依托各村現有的垃圾兌換銀行、愛心超市等,通過積分兌換的方式,鼓勵群眾積極參與村上公益勞動、整治戶容戶貌、爭當衛生示范戶等,獲取積分進行物品兌換,激發群眾參與人居環境綜合整治的積極性和主動性,促使變“被動整治”為“群眾自覺”,推動形成“講文明、愛衛生、樹新風”的良好生活風氣。

  堅持“激勵獎罰”添動力。建立街村兩級激勵獎罰制度,街道采取以獎代補的方式通過獎補資金解決村級環境衛生整治經費不足的問題,村級采取“紅黑榜+表彰獎勵”的辦法,激勵村民通過德治自治相結合的辦法提升人居環境整治水平。采取“村組月評比、街道季獎評、年終總考核”機制,結合紅黑榜曝光亮丑、做奉獻積分兌換等,推進示范點、示范戶的創建工作,充分發揮好群眾的主體責任。同時強化追責問責,結合“干部作風鞏固年”活動,對黨支部履職不到位,推動措施不力的,嚴肅進行追責問題,倒逼“六個堅持”工作機制落地落細,落到實處,取得成效。

  堅持“村規民約”固長效。督查各村黨支部結合本村環境衛生整治的目標和經驗做法梳理匯總,并在廣泛征求群眾意見建議的基礎上,將本村人居環境約定俗成的內容及時納入到村規民約中,通過村規民約將人居環境整治的要求及措施固化下來、堅持下去,并在日常的民主議事中相互監督,促使群眾提升愛護環境的意識,形成相互監督、共同監督的良好風尚。

  自3月份“六個堅持”人居環境整治機制推行以來,14個村級黨支部已先后累計開展人居環境整治主題黨日活動18次,近900余名村組干部、黨員加入到人居環境整治宣傳動員及集中衛生死角清理整治活動中,實現了黨員干部當先鋒、主題黨日有意義,廣大群眾得實惠。同時各村采取紅黑榜集中亮相、環境衛生評比集中開展、黨員結對幫扶整治、愛心超市積分兌換、村規民約機制約束等工作舉措,各村環境衛生整治實現了大幅提升。截止目前,街道黨工委已完成第一季度講評,評出最美鄉村優秀村3個,良好村5個,衛生先進組14個,衛生優秀組9個,獎補資金10萬元,街道環境衛生整治費用列支較上年度同比縮減20%;各村已完成第二季度的組評戶評,評比出環境衛生示范戶152戶,衛生較差戶86戶,黨員干部完成環境衛生結對幫扶整治423戶,基本實現了“街道主導、村組主抓、群眾參與、自我管理、節約高效”的人居環境整治工作機制順暢運行,推動形成了由“被動整治向自覺提升、抓點示范向遍地開花”轉變的人居環境整治工作格局。

主管單位:中共吳起縣委宣傳部

主辦單位:吳起縣精神文明建設指導委員會辦公室

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